La diversité

La responsabilité sociale du groupe EDF, mis en relation avec les difficultés des entreprises pour trouver du personnel qualifié, a amené le groupe à initier une politique volontariste en direction du public issu de la diversité (handicapés, seniors, femmes, jeunes de cités, minorités visibles…) Cette politique a été déclinée en terme d’embauches et de stages.