07/10 : Une nouvelle étape pour le Pôle de compétitivité PNB

Devant prés de 150 représentants des entreprises membres et des partenaires, le Conseil d’Administration a présenté les évolutions principales : - L’ambition partagée d’innover, former et fédérer pour accroître durablement le leadership mondial de la filière nucléaire, sur le cycle de vie des réacteurs . - La volonté commune du choix du label « Pôle de compétitivité » et de sa priorité, l’innovation. - L’extension du périmètre du pôle aux thématiques de la métallurgie et des matériaux pour le nucléaire ; extension également du périmètre géographique à la France entière.

- 3 axes de recherche initiés par un Conseil Scientifique renouvelé : métallurgie et matériaux, contrôles non destructifs , étude des surfaces et interfaces (composition…)
- 10 projets de R&D identifiés dont 3 seront déposés au Fonds Unique Interministériel pour l’appel à projet en cours.
- Une équipe de gouvernance élargie avec un nouveau Délégué Général et 3 chargés de mission pour notamment la R&D et l’animation des PME/PMI (45 membres à ce jour).
- Campagne de recrutement pro-active de nouveaux adhérents et fidélisation des membres (90 à ce jour).
- Développer l’animation et les services proposés aux PME.
- Lancer l’Ecole Internationale du nucléaire pour la formation continue de managers de projet et création de 2 nouvelles formations initiales diplomantes avec l’université de Bourgogne.
- Renforcer les liens entre entreprises et organismes de formation pour valoriser les métiers du nucléaire
   
L’après-midi de la rencontre a été consacrée à une information partagée sur les marchés offerts par le renouveau du nucléaire avec les responsables d’Areva, d’EDF, CEA… Elle s’est achevée avec la visite des entreprises du Creusot, membres du PNB (Ascot, Creusot-Mécanique…)