10/01 : Forum Handicap les 8 et 9 janvier 2008

Le 4e colloque de « Forum Handicap » a abordé cette année le thème « Handicap et emploi », sous le patronage du Ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité. Le rendez-vous était les 8 et 9 janvier derniers au Parc des Expositions de Chalon sur Saône organisé par le Lions Clubs International. EDF a participé à cette rencontre pour exposer sa politique d’intégration professionnelle des personnes handicapées au sein du groupe.

 

Eric MOLINIE, Conseiller du Président d’EDF pour le domaine handicap est intervenu le 8 au matin en présentant les engagements d’EDF en faveur de l’emploi des personnes handicapées. En effet, le groupe a signé en 2006 son 7e accord d’entreprise concernant l’intégration des personnes handicapées. Depuis 1990, 1600 personnes ont été embauchées à EDF.

 

Parmi les termes abordé lors de ce forum citons « Pour changer le regard : la loi nouvelle, les motivations et les comportements, adaptation de l’emploi ou emploi adapté » ;  « Comment adapter l’orientation et la formation des personnes handicapées » ; « Rendre efficaces les structures et les actions pour l’emploi des personnes handicapées » ; « L’emploi en milieu ordinaire, en milieu protégé, les rapprochements » ou encore « Les exemples et appuis venus de l’Europe et des pays voisins »

Le mercredi 9, Thierry BROSSIER représentant le groupe EDF en région Bourgogne est intervenu dans l’atelier « vivre l’entrée, le maintien et l’évolution dans l’emploi » en témoignant sur des exemples concrets de la politique dans les unités EDF de Bourgogne. Depuis 2004, 15 personnes handicapées ont été embauchées et l’on compte une cinquantaine de salariés reconnus handicapés qui occupent des fonctions dans le domaine clientèle et technique. De nouvelles embauches sont prévues en 2008, notamment par la voie de l’apprentissage.