04/04 : EDF recrute 35 contrats d’apprentissage


Recruter 35 jeunes en apprentissage dans le cadre de l’opération « Ensemble pour l’emploi » en Bourgogne

Plus de 200 personnes ont été rencontrées sur le stand EDF pour échanger sur les offres d’emploi proposées par le groupe, en Bourgogne et sur le plan national.



 

L’objectif est de recruter 35 jeunes en contrats d’apprentissage, sur la région Bourgogne : technicien d’intervention clientèle, technicien d’intervention sur réseau, technicien postes sources, assistant technique d’ingénieur chargé d’affaire, conseiller clientèle....


 

Les profils recherchés sont de jeunes étudiants spécialisés dans le commerce-vente-marketing, l’électrotechnique ou la comptabilité/gestion, avec essentiellement des niveaux d’étude CAP/BEP et Bac professionnel.


En 2008, EDF devrait embaucher principalement dans les domaines techniques, dans ses filières de production et de distribution, et dans une moindre mesure dans les métiers liés à la vente d'énergie.

A cet égard, la région Grand Est regroupe un nombre important d'unités de production avec plusieurs centrales nucléaires (dont Nogent-sur-Seine près de Sens et Belleville-sur-Loire, proche de Cosne-sur-Loire), de groupements d'exploitation hydrauliques, notamment dans le Morvan, d'unités de distribution à Dijon, Auxerre, Chalon-sur-Saône et Nevers. EDF est également présent en Bourgogne à Dijon pour la partie commerciale et avec RTE, dont le Groupe d’Exploitation de Transport d’électricité est implanté à Ecuisses (71).

En matière d'apprentissage EDF développe une politique ambitieuse : l’objectif est de recruter 3% de ses effectifs en alternance, elle devrait conduire à accueillir dans le Grand Est quelques 200 alternants : 160 apprentis et 40 contrats de professionnalisation de tous niveaux de diplômes avec des besoins plus précis de BAC Pro ELEEC et service, BTS/DUT Electrotechnique et diplômes d'ingénieurs.

L'entreprise a pris également des engagements forts en matière de diversité des profils recrutés, en particulier les personnes handicapées et étudiants issus des Zones Urbaines Sensibles.

Le site « edfrecrute.com » permet aux étudiants et jeunes diplômés de postuler en ligne sur les offres de recrutement, stages et contrats d'apprentissage.