29/11 : En Saône et Loire, l’entreprise voit jeune

Deux mondes qui se rencontrent Côté entreprises, la liste des métiers dits « en tension », ceux qui ont des difficultés à recruter, s’allonge malheureusement d’année en année. Côté jeunes, l’image de l’entreprise est brouillée, parfois négative. Alors, comment instaurer un dialogue entre ces deux mondes à partir d’une découverte mutuelle ?

C’est le défi qu’a relevé le MEDEF de Saône et Loire en organisant, avec le concours d’EDF en Bourgogne, une table ronde sur le sujet, illustrée par des interviews de jeunes et de responsables d’entreprises, chacun exprimant franchement sa vision du problème.

Parmi les témoignages, celui d’un responsable des ressources humaines d’EDF sur la valorisation des métiers de l’énergie auprès des jeunes en formation.

Afin d’approfondir le débat la parole a ensuite été donnée à des experts (sociologues, responsables du recrutement de grandes entreprises).

Dans la salle, des chefs d’entreprises, bien sûr, mais aussi des jeunes qui avaient participé à l’organisation de la manifestation, par exemple pour les invitations, la décoration, le cocktail… (CFA, BEP…) Chacun a eu ainsi l’occasion de découvrir des réalités, des points de vues, parfois méconnus et, peut-être, de changer sa vision des choses.

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