29/11/2011 - EDF était au 4ième forum de recrutement de l’Université de Bourgogne

EDF était au 4ième forum de recrutement de l’Université de Bourgogne

Le 9 novembre s’est tenu le 4ième forum de recrutement de l’Université de Bourgogne permettant aux étudiants de construire leur démarche de recherche d’emploi et de stage en rencontrant des professionnels.

Organisé par la plate-forme d’insertion professionnelle de l’Université, cette journée était organisée en plusieurs temps :

- Rencontres et échanges avec la vingtaine d’entreprises participantes
- Rencontres et conseils avec les partenaires de l’emploi : APEC, AFIJ, association régionale des missions locales...
- Simulations d’entretiens d’embauche
- Conférence sur le recrutement

Lors de cette conférence, Yves GROUIN, Directeur Régional de l’Emploi Rhône Alpes Auvergne Bourgogne, a présenté le processus de recrutement à EDF où chaque année  1500 cadres sont embauchés parmi 4500 recrutements. Il s’agit d’anticiper les nombreux départs en retraite qui conduiront à un renouvellement des compétences à hauteur de 25% des effectifs dans les 5 ans qui viennent.

Pour réussir sa recherche de stage ou d’emploi, les intervenants ont dit :
- 35% des embauches se font sur candidature spontanée et 20% par relations selon tout type de réseau (parents, amis, associations… avec l’usage grandissant des réseaux sociaux)
- La lettre de motivation ne doit pas tout dire mais doit donner envie à l’employeur d’en savoir plus. Il faut avoir un projet pour un stage comme pour un emploi
- Il faut multiplier les expériences, faire des stages, des jobs d’été : « on cherche à voir ce que l’étudiant a fait dans sa vie pour éclairer son avenir » (Yves Grouin)
- On cherche les compétences mais aussi et surtout le « savoir être » et la motivation
- Il faut être « soi même » lors de l’entretien, « connaissez vous bien »

Les échanges ont ensuite été nombreux avec la cinquantaine de participants.

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