31/03/2011 - Trophées « Génération Alternance » du MEDEF Côte d’Or : EDF lauréat

Une action forte et permanente récompensée

Le MEDEF Côte d’Or a mis en avant l’alternance en organisant le 22 mars au Zénith de Dijon une soirée spéciale consacrée à la remise de trophées des entreprises, celles qui s’engagent et qui encouragent leurs salariés à s’investir dans l’accueil des alternants.

Plus de 40 entreprises ont concouru et plus de 90 dossiers ont été soumis au jury
La direction commerce Est d’EDF a été primée avec un dossier sur le recrutement de 2 apprenties en situation de handicap pour obtenir un Bac Pro Services et leur embauche en contrat CDI à la fin de la formation. Leur formation était innovante afin de permettre à 4 personnes en situation de handicap et en reconversion professionnelle de se former au métier de conseiller client en centre d’appels, obtenir le titre « Conseiller service client à distance » (équivalent au Bac Pro).

La direction commerce Est d’EDF emploie actuellement 92 personnes en situation de handicap, soit 7,2% des salariés, un taux supérieur de 1,2% à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap inscrit dans la Loi de 2005. Cette politique s’intègre pleinement dans sa politique d’alternance car depuis de nombreuses années, cette Direction d’EDF recrute, forme et embauche des alternants en situation de handicap.

Une belle reconnaissance pour un aspect ambitieux de la politique de Responsabilité Sociétale du groupe EDF en Bourgogne