Solid'Ere
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EDF en Bourgogne, convaincu que la thématique de la Responsabilité Sociale des Entreprises est amenée à prendre de plus en plus d'ampleur, soutient Solid’Ere depuis 2006.
Cette collaboration s’est particulièrement axée sur le thème de la diversité dans l’entreprise. En effet la diversité des ressources humaines (âge, sexe, physique, handicap, origine de pays, de régions, de quartiers, de patronymes...) représente un avantage tant sur le plan économique que social, dont l'impact se fait sentir sur la créativité et la compétitivité des entreprises. Elle est aussi une réponse à la pénurie de personnel que connaît tout le monde industriel.
Solid’Ere s’est donc donné pour mission de proposer une aide à la mise en œuvre de la diversité dans les organisations, en particulier grâce au « passeport diversité »
EDF est membre du Conseil d'Administration de Solid'Ere et accompagne les actions majeures de la Bourgogne en matière de RSE






